azul que no tenía matrícula, sin consolidar el robo. En tanto, Silva fue internado en el Hospital Policial donde falleció al día siguiente. Ayer la Policía había hecho varios allanamientos en busca del homicida pero no tuvo éxito. Las dos personas que fueron detenidas en esa oportunidad quedaron en libertad.
A pesar del mejor salario, el estrés y los suicidios de policías no bajan
http://historico.elpais.com.uy/121202/pnacio-679243/nacional/a-pesar-del-mejor-salario-el-estres-y-los-suicidios-de-policias-no-bajan/
El estrés policial preocupa al Ministerio del Interior y
se ve como uno de los motivos que impulsa un fuerte número de suicidios entre
los efectivos. Las consultas por temas sicológicos aumentan y se toman medidas
en todas las unidades. Consultado sobre
la cantidad de suicidios que se dan en la Policía, el ministro del Interior,
Eduardo Bonomi, dijo a El País: "planteamos que se hiciera un estudio
sobre los suicidios en la Policía por gente especializada". El jerarca no
quiso dar cifras sobre la cantidad de casos ocurridos en el año y dijo que
cuando se tengan los resultados del estudio se divulgarán y recién ahí dará su
opinión. Lo que sí está claro es que hay más muertes por suicidios que por
consecuencias de actos de servicio. En entrevista con El País, el director del
Hospital Policial, Leonardo Anzalone, y el subdirector técnico, Federico
Pedraja, coincidieron en marcar el tema del suicidio y del estrés como una
preocupación real. En ese sentido, los jerarcas explicaron que hay distintos
elementos que generan estrés al policía. Por un lado los que tienen que ver con
su función: el porte del arma y los momentos en que se expone la vida, por
ejemplo, y luego están los que tienen que ver con su situación de vida.
"La situación socioeconómica y familiar también influye", expresaron
y añadieron: "esos elementos van generando un cóctel que en algún momento
puede tener una expresión mayor". Anzalone y Pedraja explicaron que en la
atención a los policías tuvieron que realizar un cambio de mentalidad y asumir
que la función por sí misma genera estrés. Una de las medidas concretadas fue
la formación de 60 policías que serán "consejeros de pares". Se
seleccionaron policías con características en particular -abiertos al diálogo,
con la confianza de los pares- y se los capacitó para detectar y tratar de
derivar rápidamente a los compañeros que puedan tener síntomas vinculados al
suicidio. Las importantes mejoras salariales que ha tenido la Policía no se han
reflejado en una reducción del estrés. "Sabemos que con las mejoras
salariales se endeudaron más", dijo Pedraja y agregó que un aumento de los
ingresos y el menor estrés "no van de la mano". "Nosotros ahora
tenemos más consultas, el tema es que se ha desmitificado el acceder a la
consulta, porque antes se pensaba que consultar por estrés implicaba que se
retire el arma al efectivo", explicó.
Los jerarcas afirman que la respuesta a la problemática del policía
tiene que ser "integral", para ayudar al efectivo en los temas
policiales y los personales. Entre otros temas que han advertido se suman la
violencia doméstica y las adicciones, con el alcohol como primer factor de
incidencia. Además, comentan que hay más consultas de los hijos de policías por
temas de drogas: "a los efectivos que viven en zonas de riesgo les preocupa
dónde están sus hijos cuando ellos no están". Los policías en general tienen más de un
empleo y su sueldo como efectivo se ha visto mejorado en los últimos tiempos.
Sin embargo, eso no ha repercutido en una mejora de su situación de vida y
siguen arrastrando complicaciones en los aspectos personales que incluso los
estresan más que la tarea policial.
(IN)SEGURIDAD
http://www.vamosuruguay.com.uy/posts/3609
Por estos días mucho se dice de la inseguridad que vive
el país. Medidas desde el Ministerio del Interior, proyectos de ley sin
aprobar, cárceles del siglo XIX y tecnologías obsoletas son parte del problema.
Servicio 911. – Hace tiempo que el servicio 911 no
funciona bien. Constituye la primera respuesta a la ciudadanía y debería
aprovecharse mejor debido a que la telefonía celular se ha masificado en los
últimos años. Esto permite denuncias de forma inmediata. Hoy el 911 recibe unas 300.000 a 360.000
(fuente Min. Interior a Juzgado Ldo. Contencioso Administrativo de XX Turno) y
es atendido por 24 personas en cuatro turnos. Esto significa que son unas seis
personas por turno, en donde cada uno deberá atender 400 a 500 llamados en seis
horas. Esto es humanamente imposible. Más aún si algún operador falta y no es
sustituido. En varias partes del mundo el 911 funciona, por lo que no hay
excusa para que no se mejore. Además se ha contratado tecnología desde China,
pero sin buenos resultados. Vale recordar que el 911 deriva el servicio a la
Comisaría competente.
Ausencia de Móviles.- Hay escases de móviles en la
Comisarías. El Ministerio del Interior en todas sus reparticiones tiene 4.138
móviles. Pero en las 24 Comisarías de Montevideo no hay más de 2 o 3. Es poco y
se requiere más móviles en las Comisarías para dar mayor respuesta a la
represión del delito y patrullaje preventivo.
GPS en los móviles.- Un GPS colaboraría mucho a solucionar la respuesta
ante los delitos. Cada taxi de la ciudad tiene uno, pero los patrulleros no.
Chalecos antibalas.- Preguntado al Ministerio del
Interior con cuántos chalecos cuenta, la respuesta fue que no existe registro y
por ende no se sabe. El Patrullaje implica la posibilidad de enfrentarse con
delincuentes armados. Sin chaleco se está en una situación de desventaja. Más
aún teniendo encuentra que el tipo de chaleco es único, con un peso de diez
kilos y pensados para acciones de “choque” y no de patrullaje. Hoy hay chalecos
Goldflex más baratos y varias veces más liviano.
Armamento de la Policía.- A esta situación hay que
agregar que la policía está armada con pistolas del ´70 con tambor y los
delincuentes tienen automáticas 9mm. Ello implica una clara situación de
desventaja.
Preparación de los Policías.- Hoy hay tres niveles de
preparación: El superior que dura tres años en la Escuela Nacional de Policía.
El Alterno que dura seis meses en la escuela Departamental y el Curso de
Policía Eventual que dura 45 días la preparación. Estos últimos fueron pensados
para tareas puntuales, pero ya nos informan que desarrollan patrullaje. Con 45
días es muy poco tiempo de preparación. Con los Policías eventuales en cinco
semanas se pierde seriedad y la posibilidad de tener una Policía profesional.
Además no hay cursos de actualización de conocimientos o prácticas de tiro,
salvo que el propio policía de su bolsillo pague por las balas y costos. Con
bajos ingresos parece poco probable que un policía pague por clases de tiro.
Serenos, porteros y cuidadores privados.- Hoy la
seguridad privada ha ganado terreno ante la inoperancia del Ministerio del
Interior. Garitas, porteros, cuidadores privados han abierto un nuevo “boom” de
nuevas contrataciones. Lo extraño es el divorcio que existe entre estos agentes
privados y las comisarías. No hay un seguimiento y verdadero trabajo “codo a
codo” para prevenir delitos. Tampoco hay control de comisarías a estas personas
que, al desarrollar su actividad son testigos y tienen información privilegiada
acerca de los movimientos de la cuadra o barrio.
Cárceles.- Acá hay
demasiadas cosas para decir. Desde la ausencia de seguros contra incendio que posibilitó
muertes a decenas de reclusos, hasta condiciones inhumanas de hacinamiento y
violación de derechos básicos. No hay
control efectivo de las entradas a las cárceles y objetos que de forma
irregular entran. Hay una ley votada en 2010 que habilita a control militar,
pero Mujica admitió como error propio no implementarla. No hay patrullajes
internos, no hay trabajo efectivo a reclusos, ¿scanner? Si el Gobierno hace
megaoperativos de Seguridad en la ciudad de Montevideo, ¿Por qué no hacerlos en
el Comcar o Penal de Libertad?
Chile: narcotráfico penetra a la policía y a las fuerzas armadas
http://www.elpatagonico.cl/?p=41818
La “guerra a las drogas” que ha emprendido el Gobierno ha
dejado en evidencia cómo el narcotráfico ha penetrado y se nutre de agentes
policiales y de personal de las fuerzas armadas. ¿En manos de quiénes está la
seguridad nacional? La red de policías narcos de investigaciones, que
torturaban a traficantes para quedarse con la droga, es una pesadilla que sólo
creíamos ver en las películas. Pero, como en otras cosas, la realidad parece
superar a la fantasía y, a la luz de estos hallazgos la “guerra contra las
drogas” está empezando a dejar la misma secuela que en México. En ese país ya
llevan 85 mil muertos y centenares de oficiales de la policía y del ejército
procesados tras haber sido comprados por el dinero de la droga.
Peru: Policías y militares integraban organización
dedicada al narcotráfico
http://www.larepublica.pe/13-02-2013/policias-y-militares-integraban-organizacion-dedicada-al-narcotrafico
Policías en actividad y miembros de la Fuerza Aérea del
Perú (FAP) que junto a una red de colaboradores civiles habían constituido una
organización dedicada al tráfico ilícito de drogas, fue intervenida por la
Policía Antidrogas de Lima. El
megaoperativo se ejecutó el último lunes al promediar las 16.00 horas, mientras
la mayor parte de la población celebraba la festividad de Virgen de La
Candelaria. La decisión fue clave. No había que levantar sospechas para que los
miembros de la organización no escapen. El primero en ser intervenido fue el
suboficial Óscar Peralta Monroy considerado el cabecilla de la organización. Su
detención se produjo cuando estaba de servicio en la USE-Puno. Casi
simultáneamente otro grupo de agentes especializados intervinieron cinco casas
en el distrito de Desaguadero, de propiedad de Óscar Peralta y sus familiares
más cercanos. En una de las viviendas se halló diversas cantidades de Pasta
Básica de Cocaína (PBC).
En total se intervino a 10 personas y se logró incautar
30 kilos de Clorhidrato de Cocaína, 80 kilos de Pasta Básica de Cocaína (PBC),
y 40 mil dólares americanos. Se informó que el entorno familiar de Peralta
cuenta con varios vehículos, hoteles y casas en Desaguadero.
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